Munkavédelem

Miért is van szükség a munkavédelemre? A munkát végző dolgozókra sok veszély leselkedik. Ilyen a zaj, por, teher emeléssel kapcsolatos sérülések, gépek által okozott balesetek, pszichikai megterhelések stb.

Munkavédelmi besorolás 

Létszám csoportok

I. Legveszélyesebb tevékenységű munkáltatók II. Közepesen veszélyes tevékenységű munkáltatók III. Mérsékelten veszélyes tevékenységű munkáltatók
végzettségi szint munkaidő végzettségi szint munkaidő végzettségi szint munkaidő
 A / 1-9 1 kf.  2  óra/hét*  kf. 1 óra/hét*   kf. 1 óra/hét* 
 B /10-49 1 kf. 2 óra/nap   kf. 1 óra/nap*   kf. 1 óra/nap* 
C/50-500 1 kf. 4 óra/nap
 kf. 2 óra/nap   kf. 1 óra/nap 
D/501-1000  ff.  teljes  ff.  teljes  kf. 4 óra/nap
 E/1001-től   ff.   teljes 1   ff. teljes  1  kf.  4 óra/nap 
1 kf.  teljes 1   kf.  teljes  -
Minden megkezdett 600 munkavállaló után +1 kf.    Minden megkezdett 800 munkavállaló után +1 kf.         
magyarázat:  kf. középfokú munkavédelmi szakképesítésű

ff. felsőfokú munkavédelmi szakképesítésű   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

*A legfeljebb 9 fő munkavállalót foglalkoztató munkáltató (mikrovállalkozás) esetén, továbbá ha a munkáltató a tevékenysége alapján a II. vagy III. veszélyességi osztályba tartozik, és 50 főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztat (kisvállalkozás), akkor külön szakember kijelölése (foglalkoztatása) helyett kijelölt munkavállalójával vagy természetes személy munkaadóként maga is elláthatja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés munkáltatói feladatait, amennyiben a kijelölt személy vagy ő maga rendelkezik az azok ellátásához a munkáltató tényleges szakmai tevékenységére tekintettel szükséges ismeretekkel, készséggel és jártassággal. Valamennyi esetben (kijelölés, foglalkoztatás vagy a munkavédelmi feladatok személyes ellátása) a munkáltató kötelessége továbbá, hogy a munkavédelemre vonatkozó szabályokban előírt munkabiztonsági szaktevékenység elvégzésére munkavédelmi (bányászati) szakképesítésű személyt vegyen igénybe. Ez a személy lehet a kijelölt (foglalkoztatott) szakember vagy – a szakképzettségi feltétel fennállása esetén – a természetes személy munkáltató is.

 

óra/nap/hét: napi (heti) törvényes munkaidőn belül legalább ennyi órát kell munkavédelmi feladatok elvégzésére fordítani.

 

külső szolgáltató igénybevétele:  ha nincs munkavédelmi szakképesítésű vagy alkalmas munkavállaló.

 

2110606-1-d0000b4587192fef592df.jpg

 

 

stressz.jpg



Weblap látogatottság számláló:

Mai: 4
Tegnapi: 5
Heti: 4
Havi: 72
Össz.: 25 072

Látogatottság növelés
Oldal: Besorolás
Munkavédelem - © 2008 - 2024 - jobbkozerzet.hupont.hu

A HuPont.hu egyszerűvé teszi a weblapkészítés minden lépését! Itt lehetséges a weblapkészítés!

ÁSZF | Adatvédelmi Nyilatkozat

X

A honlap készítés ára 78 500 helyett MOST 0 (nulla) Ft! Tovább »